日前，公司召开总部半年度工作总结会。公司高管及各有关部门负责人参加了会议。公司总部各部门结合年初制定的目标，分别汇报了上半年工作进展情况，分析了工作中存在的问题及差距，提出了下半年工作计划及落实措施。

在听取大家的汇报及讨论后，李明焱董事长指出：2015年是我国经济的重要转型期，总体宏观经济复杂严峻，增长下行压力较大。在这样的形势下，寿仙谷药业仍然得到了较好的增长，这是我们全体员工半年来共同努力的结果，更是我们长期不懈地弘扬企业文化、坚持企业宗旨，不断创新产品、打造全产业链质量保证体系的结果。

李明焱强调，传统中医药把人的“精、气、神”作为最重要的健康标志。企业的“精、气、神”就是企业文化。人的“精、气、神”只有贯穿全身，才能身轻体健。企业文化也决不能只写在纸上，只有落实到全体员工身上，落实到每一个生产环节上，落实到每一个工作步骤中，才能发挥最大效用。寿仙谷的企业文化已经很明确：企业使命是“打造有机国药第一品牌”，企业宗旨是“为民众的健康、美丽和长寿服务”，经营理念是“厚生重德、萃精惠民”。我们应该通过多种方式，开展经常性的宣传贯导，让每一个职工在思想上都充分认识和理解我们的使命、宗旨和经营理念，在行动上围绕公司的使命、宗旨和理念，并经常性的加以检查纠偏，才能让我们的企业成为一个“有思想、有活力”的健康实体。

李明焱指出，大爱精诚是中医药人的精魂。我们的行业由不得我们半点马虎。爱国家、爱企业、爱岗位、爱家庭、爱他人、爱自己，有这个仁爱之心，人才会有立足之本；才会有目标，有追求；有理想， 有进步。才能把职业当作事业来做，才会有责任心。人只有为社会创造价值，才能体现自身价值。寿仙谷大门口有 ““福、禄、寿、禧，德、仁、智、信” 八个大字，前四字是人生的理想，后四字则是追求理想所必需的基础。不立足“德、仁、智、信”而想取得“福、禄、寿、禧”，只是一种空想。寿仙谷的祖训是“重德觅上药、诚善济世人”，有了优良的产品、一流的服务，以仁义之心做药，以仁义之心待人，才会有良好的口碑，才会有回头的顾客，也才会有企业的效益和员工稳定的收入。

李明焱指出：2015年时间已经过半，公司全体要以“诚信、创新、敬业、高效、和谐、奉献”的企业精神为引领，引导全体员工攻坚克难，知难而进，竭尽全力完成年度目标；要对照目标任务，针对存在的问题，想办法、出方案、抓落实、解问题，不断跟进解决问题的办法和途径；要进一步加强部门之间相互协作，相互沟通，形成合力，建立科学有序、畅通高效的决策机制；要加强精细化管理，通过对信息的收集和整理，通过精准的观察、精准的分析、精准的服务，提升工作成效，实现增质增效目标；要继续加大科研力度，在传承的基础上结合自己的核心技术给予创新提升，不断开发出更加安全、有效、稳定、可控的新产品，为民众服务，为企业的长远可持续发展夯实基础。

李明焱强调：公司有一句口号：“共同的目标、共同的责任，共同的家园。”国家梦、企业梦、个人梦，紧密相连，不可分割。只要我们全体寿仙谷人紧紧围绕“为民众的健康、美丽和长寿服务”这一宗旨和“打造有机国药第一品牌”的目标，凝心聚力，贡献才智，就一定能够圆满实现我们的宏伟目标，为社会做出更大的贡献，也让我们寿仙谷人实现更高的人生价值。